كهرماء ومعهد الدوحة للدراسات العليا يوقعان مذكرة تفاهم
الدوحة – قنا
وقعت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء /كهرماء/ مذكرة تفاهم مع مركز الامتياز للتدريب والاستشارات التابع لمعهد الدوحة للدراسات العليا، بهدف مد جسور التعاون والتنسيق بينهما، لاستثمار الفرص المتاحة والعمل المشترك في المجالات البحثية والفعاليات العلمية والتدريبية المتنوعة.
ويهدف أول البرامج التدريبية المقرر انطلاقه في وقت لاحق، بموجب هذا التعاون تحت عنوان /كهرماء تتميز/، إلى إعداد كوكبة من المديرين ورؤساء الأقسام في /كهرماء/ لاستيفاء الكفاءات الوظيفية المحددة للمسار القيادي بالمؤسسة، بما يتماشى مع رؤيتها وأهدافها، حيث يستمر البرنامج ثلاثة أشهر تتخللها عدة مراحل مترابطة موزعة بدقة لتحقيق النتائج المرجوة منه.
وتمثل مذكرة التفاهم نقطة انطلاق لعلاقة بناءة، من شأنها دعم برامج التدريب لتأهيل الموظفين، ومسارات البحث العلمي والإنتاج المعرفي لدى الطرفين، حيث تعمد المذكرة بشكل رئيسي للاستفادة من الدورات التدريبية والتطويرية، التي يقدمها مركز الامتياز للتدريب والاستشارات، الذي سيعمل بدوره على اقتراح الدورات التدريبية وتصميمها وتنفيذها بحسب احتياجات المؤسسة، إلى جانب عقد ندوات ومؤتمرات وورش عمل في الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، كما سيسعى المركز لتنفيذ الدراسات وتقديم الاستشارات إلى /كهرماء/ ضمن السياقات المتصلة بعملها.
وتسهم المؤسسة، بموجب المذكرة، في توفير التدريب العملي والصيفي لطلاب المعهد، بحسب متطلبات برامج دراستهم واختصاصاتهم، بالإضافة إلى ترتيب زيارات ميدانية لمنشآت ومشاريع المؤسسة في المستقبل، فضلا عن تعزيز تبادل الخبرات في مجالات التطوير الإداري والمؤسسي بين الطرفين.
وأكد المهندس عبدالله محسن الواحدي مدير شؤون الخدمات المشتركة في /كهرماء/، في تصريح بهذه المناسبة، على الأهمية التي توليها المؤسسة للتنسيق مع الجهات الأكاديمية العاملة في مجال الإنتاج المعرفي والبحث العلمي، وذلك وفقا للاستراتيجية التي تتبعها المؤسسة تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030، والتي تروم من خلالها تحقيق التفوق في أدائها المؤسسي، عبر صقل مواهب كوادرها وإمكانياتهم، لتمكينهم من قيادة المستقبل بكفاءة وتميز.
من جهتها، قالت السيدة إيمان السليطي المدير التنفيذي للقطاع الإداري والمالي في معهد الدوحة للدراسات العليا، إن هذه المذكرة تؤسس لفضاء رحب من التعاون المثمر والبناء في مجالات بحثية وتدريبية عدة، خاصة على صعيد دعم مسارات التدريب والاستشارات وتبادل المعرفة، والاستفادة من برامج مركز الامتياز ودوراته التدريبية واكتشاف الفرص في مجالات التطوير الإداري والمؤسسي.
