الدوحة – موقع الشرق
كشف سعادة الدكتور عبدالعزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن مزايا جديدة في قانون الموارد البشرية ومن ضمنها منح بدل إجازة 15 يوماً وللموظفين القطريين إجازة دراسية بأجر كامل، ومنح علاوة شهادة مهنية .
وقال سعادته – في مقابلة مع تلفزيون قطر – شملت تعديلات قانون الموارد البشرية، إمكانية صرف بدل إجازة بحد أقصى 15 يوماً في السنة للموظف الذي لم يستطع القيام بإجازته بسبب متطلبات العمل ولها حد أقصى 10% من عدد الموظفين .
كما شملت منح الموظف القطري إجازة دراسية براتب أساسي وعلاوة اجتماعية وبدل سكن وسابقاً كانت راتباً أساسياً فقط .
وكذلك منح الموظف القطري إجازة تفرغ براتب إجمالي للقيام بمهام التدريب بمعاهد ومراكز التدريب التي تتبع الحكومة بحد أقصى 15 يوماً في الشهر ولا يتجاوز شهرين في السنة .
وكأحد محفزات لتعزيز الكفاءات الحكومية في القطاع الحكومي وتعزيز جودة الخدمات، تم استحداث علاوة شهادة مهنية متخصصة للموظفين القطريين ولها ضوابط محددة قام ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بإصدار الشهادات المهنية في وقت سابق، ومن ضمن المزايا التي يحصل عليها الموظفون القطريون هو تعويض تكلفة حضور الدورة والشهادة في حال النجاح، وتصرف علاوة شهرية للموظفين نظير الحصول على هذه الشهادات.