نظم مركز الدانة للفتيات تحت مظلة وزارة الرياضة والشباب ورشة تدريبية للموظفات بعنوان إدارة التغيير، وذلك بمقر المركز بالتعاون مع بيت الحكمة استضافت الورشة المدربة سوسن راشد، وذلك ضمن سلسلة من الورش التي يتم تنظيمها خلال شهر نوفمبر.
وهدفت الورشة الى تزويد الموظفات بمهارات وأدوات فعالة لإدارة التغيير في بيئة العمل وتمكينهن من قيادة التغيير بنجاح مع التركيز على الجانب النظري والعملي لإدارة التغيير وتوفير فرص للتطبيق العملي والتفاعل بين المشاركين.
وناقشت الورشة العديد من الجوانب شملت (ماهية التغيير – أدوات وأساليب التغيير – دور القيادة في إدارة التغيير).
ووصفت المدربة التغيير بأنه عملية تحول من حالة الى حالة أخرى سواء كانت هذه الحالة مادية، او معنوية، او فردية او جماعية وهو عملية مستمرة ومتجددة في كل الجوانب الحياتية بما في ذلك الحياة الشخصية والمهنية والاجتماعية. واشارت إلى أن أنواع التغيير بحسب السرعة هي (تغيير تدريجي وتغيير مفاجئ). وبناء على النطاق (تغيير جزئي وتغيير شامل) ومن حيث الأسباب (تغيير داخلي وتغيير خارجي).
تزويد موظفات «الدانة» بمهارات التغيير
