الهيئة العامة للضرائب
الدوحة – موقع الشرق
في إطار الجهود المشتركة لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التوطين في القطاع الحكومي، نُظّمت حملة التوظيف السريع بالتنسيق بين الهيئة العامة للضرائب وديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، مستهدفة مرشحي المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف “كوادر” المتقدمين على الوظائف في الهيئة.
وشهدت الحملة بحضور قيادات من الجهتين إجراء مقابلات فورية لأكثر من 50 مرشحًا للالتحاق بالهيئة العامة للضرائب، تأكيدًا على الالتزام باستقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية، وتمكينها من الإسهام الفاعل في سوق العمل ودفع عجلة النمو الاقتصادي.
وتأتي هذه الخطوة ضمن مسار التعاون المستمر بين الجهات الحكومية لتطوير منظومة العمل الحكومي، ودعم المبادرات الوطنية الهادفة إلى بناء قاعدة من الموارد البشرية القطرية المستدامة، التي تتمتع بالكفاءة وتلتزم بمعايير التميز المؤسسي.
ويواصل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جهوده لتسريع وتيرة التوظيف في الجهات الحكومية، من خلال مبادرات نوعية مثل حملة التوظيف السريع، بالتنسيق مع تلك الجهات.
وأوضحت الهيئة العامة للضرائب أن هذه الحملة تساهم في رفع كفاءة استقطاب الكوادر، عبر تسهيل إجراءات الانضمام إلى العمل في القطاع الضريبي، والتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية.
كما جددت الهيئة التزامها بتوفير بيئة عمل محفزة وجاذبة، تفتح أمام الشباب القطري آفاقًا مهنية واعدة، انسجامًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، التي تستهدف بناء جهاز حكومي متطور، قادر على مواكبة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة.