غرامة تصل إلى 100 ألف ريال.. عقوبة المنشآت التي تشغل الوافدين المخالفين للأنظمة

كشفت الجوازات عقوبة المنشأة التي تشغل الوافدين المخالفين للأنظمة أو تترك عمالتها يعملون لحسابهم الخاص أو لدى الغير أو استخدامها عمالة غيرها.

عقوبة التستر على العمالة المخالفة

وأوضحت الجوازات أن المنشأة التي تشغل الوافدين المخالفين للأنظمة أو تترك عمالتها يعملون لحسابهم الخاص أو لدى الغير أو استخدامها عمال غيرها يعرضها للعقوبات التالية:

غرامة مالية تصل إلى 100 ألف ريال، والحرمان من الاستقدام لمدة تصل إلى 5 سنوات، والسجن للمدير المسئول لمدة تصل إلى سنة مع لترحيل إن كان وافدا.

ودعت الجوازات بالدعم لجهود الحد من مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود وذلك بعدم تشغيلهم وإيوائهم أو نقلهم او التستر عليهم.

وللإبلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود الاتصال بالرقمين 911 في مناطق مكة المكرمة والرياض والشرقية و999 في بقية مناطق المملكة.

قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة

ووفقا لنظام العمل، فإن قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة تشمل قواعد التعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة، البند الثاني، هي أن يُرحل الوافد المخالف على حساب صاحب العمل، إلا أن يكون متغيباً عن العمل وتم الإبلاغ عنه بالوقت المحدد؛ فيكون ترحليه على حساب من وجد يعمل لديه.

وتضمنت القواعد أنه إذا كان المخالف يعمل لحسابه الخاص فيرحل على حسابه، فإن لم يستطع تأمين تذكرة السفر ؛ يرحل على حساب الدولة، وترصد المبالغ اللازمة والكافية لذلك في بند يخصص لهذا الغرض

كما يرحل الوافد المخالف من القادمين بتأشيرات حج أو عمرة أو زيارة بأنواعها وغيرها على حساب من وجد يعمل لديه، فإن كان يعمل لحسابه الخاص فيرحل على حسابه وإن لم يكن كذلك فيرحل على حساب الشركة أو المؤسسة أو الفرد القادم عن طريقه، أو على حساب الناقل أو المتستر.

ونص البند الثامن على أن يُمنع من دخول المملكة كل وافد يُرحّل، وذلك وفقاً للمدد والإجراءات التي تحدد بموجب لائحة تصدر بقرار من سمو وزير الداخلية.