جاء ذلك حرصا من وزارة التعليم، على توفير البيئة المناسبة للموظف للاستفادة الكاملة من البرنامج التدريبي المرشح له، من قبل جهة العمل لحضوره عن بعد، وبناء على نص المادة رقم 161 / ج من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية (على الجهة الحكومية أن تكفل لموظفيها التفرغ التام لكل أشكال التطوير والتدريب في البرامج التي تقتضي طبيعتها ذلك.